Muskel- og skjelettplager er den klart største enkeltårsaken til sykefravær i Norge og
utgjør en betydelig samfunnsøkonomisk byrde. Ifølge Skogli, Theie, Stokke & Lind
(2019) koster muskel- og skjelettskader, sykdommer og plager det norske samfunnet
mer enn 255 milliarder kroner årlig.Kilde Det er ikke først og fremst
alvorlighetsgraden av hver enkelt plage som skaper de store kostnadene, men den
enorme utbredelsen i befolkningen kombinert med langvarig fravær fra arbeid. Dette
er med andre ord den diagnosegruppen som både rammer flest mennesker og
koster samfunnet mest. NAVs statistikk viser at omkring 33 prosent av alt legemeldt
sykefravær i 2024 skyldtes muskel- og skjelettlidelser. (Kilde)
Forskning viser at det finnes effektive tiltak for å redusere konsekvensene av disse
plagene. Det er sterk evidens for at økt aktivitetsnivå og tidlig retur til arbeid gir bedre
prognoser, både for den enkelte pasient og for samfunnet som helhet (Kilde) Ved vår
klinikk kan vi sammen kartlegge situasjonen din, og du er velkommen innom for
undersøkelse, en prat, behandling eller personlig trening som er individuelt tilpasset
ditt behov. For deg som ønsker fleksibilitet tilbyr vi også online coaching, slik at du
kan få tett oppfølging uavhengig av hvor du befinner deg. Bedrifter kan i tillegg inngå
bedriftsavtaler med oss, noe som gir ansatte tilgang til forebyggende tiltak,
behandling og rådgivning – en investering som kan bidra til å redusere sykefravær
og øke trivsel på arbeidsplassen.
Det er også veldokumentert at tverrfaglig samarbeid – som kombinerer medisinsk
behandling med mestring av psykososiale faktorer – har god effekt for å få personer
med langvarige plager tilbake i arbeid. Dog veldig viktig å respektere pasientens
arbeidssituasjon slik at pasienten ikke lider, ved å ha et samarbeid med arbeidsgiver
om hva som er mulig å tilrettelegge. Midlertidig arbeid med tilrettelagte oppgaver kan
være et viktig virkemiddel for å unngå langvarig sykefravær. Samtidig understrekes
det at jo lengre en arbeidstaker er sykmeldt, desto mindre blir sjansen for å komme
tilbake i arbeid. Tidlig aktivitet og retur til arbeid fremstår derfor som avgjørende,
både for å hindre potensielle langvarige plager og for å opprettholde tilknytningen til
arbeidslivet. Kilde
Hva betyr dette for bedrifter i dag?
Her gir SINTEF-rapporten “Kostnader ved arbeidsrelaterte sykdommer og skader”
(2016) et nyttig innblikk. SINTEF (Stiftelsen for industriell og teknisk forskning) er en
av Europas største uavhengige forskningsorganisasjoner, og deres analyser blir ofte
brukt som beslutningsgrunnlag i både privat og offentlig sektor. I rapporten ble det
beregnet at en ukes sykefravær i 2011 kostet en bedrift rundt 13 000 kroner –
tilsvarende ca. 2 600 kroner per dag. Etter prisvekst og lønnsnivå frem til 2025
utgjør dette grovt anslått nær 3 900 kroner per sykefraværsdag, eller omtrent 19
000 kroner for en uke per ansatt.
Disse kostnadene inkluderer ikke bare selve produksjonstapet, men også
merkostnader knyttet til vikarer, overtid, redusert kvalitet, administrative oppgaver og
økt belastning på de gjenværende ansatte. For en virksomhet med mange ansatte
kan dette raskt bli betydelige beløp – og dermed en konkurranseulempe.
Forebygging som investering
Selv om tallene i rapporten er noen år gamle, illustrerer de fortsatt de underliggende
mekanismene bak sykefravær på en svært god måte. Med dagens kostnadsnivå er
de reelle konsekvensene sannsynligvis enda større. For bedrifter betyr dette at
investering i forebygging, tidlig intervensjon og tilrettelegging for ansatte ikke bare gir
helsegevinster, men også er en ren økonomisk nødvendighet.
Forebygging, god oppfølging og samarbeid mellom arbeidsgiver, arbeidstaker og
helsepersonell kan redusere både sykefraværsdager og de økonomiske
belastningene. Med andre ord: hver krone investert i helse og forebygging kan gi en
mangedobbel gevinst tilbake i form av lavere sykefravær, høyere trivsel og økt
produktivitet.
Kan dette være noe for deg og din bedrift? Ta kontakt med klinikken for mer
informasjon eller avtale
